如何推动政府绿色采购向纵深发展？来源：中国政府采购报政府绿色采购是实现“双碳”目标，推动我国绿色低碳高质量发展的重要抓手。全国财政工作会议强调，2024年积极的财政政策要聚焦高质量发展，着力推进中国式现代化。重点做好八方面工作，其中就有完善政府绿色采购制度，加大绿色产品采购力度。笔者认为，政府绿色采购制度包括制定绿色采购目录、编制预算和计划、选择绿色采购方式、发布公告、招标评标、确定合同等。本文将从政府绿色采购制度的发展现状、目前存在的主要问题、如何完善等方面进行深入阐述，以期为相关部门决策提供参考。政府绿色采购制度的发展现状第一阶段：立法阶段。目前，我国已初步搭建起政府绿色采购的法规框架。2003年施行的《中华人民共和国政府采购法》（以下简称政府采购法）提出，政府采购应推动实现保护生态环境的政策目标。同年施行的《中华人民共和国清洁生产促进法》要求，各级人民政府应当优先采购节能、节水、废物再生利用等有利于环境与资源保护的产品。2014年修订的《中华人民共和国环境保护法》规定，国家采取政府采购等方面的政策和措施，鼓励和支持环境保护技术装备、资源综合利用和环境服务等环境保护产业的发展。第二阶段：实施阶段。2004年，财政部与国家发展和改革委员会联合发布了《节能产品政府采购清单》。2006年，财政部与国家环境保护总局联合公布了《环境标志产品政府采购清单》。随后，这两份绿色清单共同指导着地方开展节能环保产品的优先采购。2007年，为了强化绿色采购政策的导向作用，国务院办公厅进一步要求对部分节能产品实行强制采购。至此，我国初步建立了以定期颁布节能产品和环境标志产品采购清单为执行基础的绿色采购制度。相关产品在满足节能环保的技术要求并经权威机构认证后，可以进入两类清单。同时，各地也因地制宜地制定了与政府绿色采购相关的地方性规章，为政府绿色采购的落地落实提供了具体的政策支持和行动指南。第三阶段：创新拓展阶段。进入新时代，财政部适时调整和优化政府绿色采购的配套措施，积极适应推进生态文明建设的总体要求，探索和拓展适合我国国情的政府绿色采购制度体系。2019年出台的《关于调整优化节能产品、环境标志产品政府采购执行机制的通知》要求，对政府采购节能产品、环境标志产品实行品目清单管理，扩展采购范围，优化市场环境，避免企业重复认证，切实减轻企业负担。2020年出台的《商品包装政府采购需求标准（试行）》和《快递包装政府采购需求标准（试行）》，要求推广使用绿色包装，引导供应商使用循环有机可再生的包装产品。同年，财政部、住房和城乡建设部联合发布了《关于政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升试点工作的通知》，要求在政府采购工程中推广绿色建材产品，带动建材和建筑行业绿色低碳发展。2021年发布的《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》明确指出，要“加大政府绿色采购力度，扩大绿色产品采购范围，逐步将绿色采购制度扩展至国有企业”。2022年再次公开征求意见的《中华人民共和国政府采购法（修订草案征求意见稿）》，将部分公益性国有企业纳入了政府采购主体范围，强化政府采购政策功能的发挥。2024年，财政部研究起草了《政府采购合作创新采购方式管理暂行办法（征求意见稿）》，标志着政府绿色采购全面进入创新拓展阶段。现阶段我国政府绿色采购制度存在的主要问题尽管我国政府绿色采购已经实施多年，但在实践中仍然存在着一些问题亟待解决，其中最为突出的就是政府绿色采购法律法规体系尚不够完善、采购人在绿色采购方面的意识不够强以及政府绿色采购监督考核不到位等。——与政府绿色采购制度相关的法律法规不够完善。虽然我国政府绿色采购在国家层面已经搭建起法律和政策框架，但现阶段并没有一部完整的政府绿色采购法，且缺乏具体的实施方案。一方面，政府采购法和其他涉及绿色采购的法律法规，多为原则性和宣传性规定，缺乏系统性和可操作性。同时，各法律之间的协调性也有待提高。另一方面，虽然我国出台了一系列绿色采购实施意见，但其效力位阶仅为指导性文件，不具有法律强制力。例如，在财政部等部委发布的品目清单中，有10个节能产品品目采取强制采购，其余8个节能产品品目以及50个环保标志产品品目则实施优先采购。在笔者看来，实施优先采购的自主裁量权较大，导致并未发挥出政府绿色采购的最大作用。——采购人在绿色采购方面的意识不够强。鉴于采购人尤其是基层采购经办人员处于政府采购工作的第一线，其对绿色采购的理解和认知水平会在一定程度上影响绿色采购能否顺利进行。在优先采购的政策趋势下，如果采购人可以正确认识绿色采购的价值，将会直接提升绿色产品的购买比例。但在实践中，很多采购人对绿色采购缺乏正确认识。例如，有些采购人在采购产品时，只会根据采购需求随机购买。他们认为主动去寻找并购买绿色产品的行为会降低效率，也不认为这样会带来多大的影响。又如，有些采购人在绩效的激励下，会通过清单寻找一些绿色产品来代替普通产品，但对于绿色采购供应商评价、绿色服务和清单外的绿色产品选择，其知之甚少。——政府绿色采购监督考核不到位。一直以来，我国政府绿色采购组织形式存在着“重程序、轻结果”的倾向，即重视采购流程的制度建设，但对监督和考核机制的关注度不够。一方面，有些采购人往往根据自身经验来判断绿色产品的优劣，导致在绿色产品的认证和采购过程中容易出现“权力寻租”的腐败现象。加之信息不对称，公众和媒体对政府绿色采购很难形成监督合力。另一方面，我国当前缺乏科学全面的政府绿色采购绩效评价体系。现阶段，对于政府绿色采购评价的依据是采购金额和采购同类型产品中绿色产品的占比。但笔者认为，这种考核机制过于简单机械，对“物有所值”及“保护环境”等目标缺乏具体的绩效评估要求。换言之，形式评价而非结果评价的评价标准，必然会偏离政府采购应具有的调控宏观经济、推动科学发展、实现环境保护的目标。完善政府绿色采购制度的政策建议——完善与政府绿色采购制度相关的法律法规。完善的立法体系是有效开展政府绿色采购活动的必要条件。笔者建议，借鉴国外先进经验来完善我国政府绿色采购法律体系。一是借政府采购法修订之机，将绿色采购融入政府采购法中。例如，以专章的形式明确政府绿色采购的基本要求和执行机制，并将绿色产品的采购范围扩展至国有企业，加大绿色低碳产品的采购力度。二是在广泛开展调研的基础上，适时由国务院出台《政府绿色采购实施条例》，准确界定政府绿色采购的内涵，理顺采购清单，规定绿色采购的基本原则、范围、限额、执行主体、采购程序、监督方式及法律责任等，并建立采购需求、采购过程、绩效评估、监督管理有机衔接的政府绿色采购管理制度，切实保证政府绿色采购有法可依。三是各省（直辖市）应在国家绿色采购框架下出台地方规章，进一步细化政府绿色采购法律体系，且要注意增强可操作性，规范绿色采购行为，为政府绿色采购的具体实施提供保障。——加强采购人的培训力度。在政府绿色采购过程中，采购人在执行环节起着关键作用，因此增强采购人自身的环保意识非常重要。笔者建议，应定期组织绿色产品知识和采购流程的培训。例如，通过举办绿色采购宣传周、环保知识月、宣讲会、绿色产品培训班等方式，加强采购人对绿色产品的认知以及政府绿色采购的政策熟悉度，从而增强其采购绿色产品的意识。——强化政府绿色采购监督考核机制。在监督机制方面，笔者认为，一是落实政府绿色采购的全过程管理，加强各个环节的监督，明确各方职责和法律责任。二是探索建立“互联网+政府绿色采购”平台，定期公布绿色采购执行情况，从而提升绿色采购信息的公开度和透明度，保障绿色采购目标的顺利实现。在考核机制方面，笔者建议，一是不断丰富绿色采购的绩效评价要求，构建绿色采购绩效评价的详细指标，从而解决绿色采购效果难以量化的问题，有效提升财政资金的使用效益。二是将绿色采购工作纳入部门（单位）年度绩效考核管理，确保绿色采购的各项要求落到实处。

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严打出借资质、围标串标、转包、违法分包等违法行为来源：政府采购信息4月15日，住房城乡建设部发布《关于开展房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出，建立隐患排查和责任倒查机制。“逐企业、逐项目、逐设备”检查在建房屋市政工程。《通知》强调，严厉打击市场违法违规行为。严查建设单位应招未招、肢解发包、未依法取得施工许可证擅自开工建设、任意压缩合理工期和造价等问题。严厉打击出借资质、围标串标、转包、违法分包、超资质或无资质承揽工程等违法行为，持续优化建筑市场环境。2024年底前，依托电子证照制度，依法依规严格限制因生产安全事故暂扣、吊销安全生产许可证的建筑施工企业在全国范围内参加招标投标活动、承揽新的工程项目，对未持有效安全生产许可证的建筑施工企业承接的工程项目，不得颁发施工许可证。对发生生产安全责任事故或安全生产许可证被暂扣、吊销的建筑施工企业，1年内不得作为评优表彰、政策试点和项目扶持对象。《通知》重点整治市政工程、政府投资工程不履行基本建设程序的行为，严厉打击违法建设、不依法申领施工许可就擅自开工、工程技术资料归档不及时或不真实等现象。以下为原文住房城乡建设部关于开展房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动的通知各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局，北京市规划和自然资源委、城市管理委，山东省交通运输厅，上海市交通委：为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，巩固安全生产工作基础，按照国务院安委会关于开展安全生产治本攻坚三年行动的工作部署，针对房屋市政工程领域突出问题，住房城乡建设部决定开展房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动（以下简称治本攻坚行动）。现将有关事项通知如下。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，坚持问题导向和目标导向相结合，着力在施工安全事前预防机制、施工安全数字化监管体系、市场现场监管有效联动机制、安全生产监督执法能力、企业本质安全水平、安全生产文化建设等六个方面，补短板、强弱项，推动房屋市政工程安全生产水平迈上新台阶，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，有效降低事故总量，坚决遏制重特大事故发生，保障安全生产形势持续稳定向好。到2024年底前，基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量，力争实现生产安全事故“双下降”；2025年底前有效遏制重大事故隐患增量，较大及以上事故得到有效遏制；2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制，生产安全事故总量、相对指标显著下降。二、主要任务（一）健全施工安全事前预防机制1.建立隐患排查和责任倒查机制。“逐企业、逐项目、逐设备”检查在建房屋市政工程，每年至少完成2轮全覆盖隐患排查，将排查整改责任落实到人，对未开展排查或查出重大事故隐患不及时整改的，参照事故调查处理程序，查清问题源头，依法依规严肃追责问责。2025年底前，建立完善的隐患排查和责任倒查机制。2.推动重大事故隐患动态清零。将检查发现的重大事故隐患逐项纳入全国房屋市政工程重大事故隐患数据库。我部将依托大数据分析技术，指导各地及时研判多发隐患和共性问题，开展专项排查，实现“精准拆弹”，做到隐患排查、整改、督办、销号工作闭环管理。2024年底前，建成整改措施具体化、效果可视化的全国房屋市政工程重大事故隐患数据库；2026年底前，基本实现重大事故隐患动态清零。3.提升危大工程安全管控水平。逐步建立全国危大工程清单、施工方案论证专家和论证结论数据库，实现危大工程管控业务流程标准化，关键环节可视化。强化危大工程专项施工方案论证，从专家遴选、专家论证、事中事后检查、信用管理等环节，全流程规范专家履职行为，压实论证责任，提高专项施工方案质量，从源头提升危大工程安全管控水平。2025年底前，建成全国危大工程全量覆盖的全流程信息数据库。4.构建施工安全科技保障体系。推动以科技保障安全生产治理体系和治理能力现代化，加快推广涉及施工安全的智能建造技术产品，替代“危、繁、脏、重”的人工作业，推动危大工程作业面“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，加快形成施工安全领域新质生产力，淘汰危及安全生产的施工工艺、设备和材料。利用科技手段加强工程技术资料数字化管理。（二）构建施工安全数字化监管体系5.全面实行施工安全领域电子证照制度。构建施工安全监督机构、建筑施工企业、工程项目、从业人员、机械设备全量、全要素、跨地域、跨层级协同监管机制，形成全国房屋市政工程施工安全监管“一张网”，实现人岗匹配、责清事明，将安全生产责任落实到最小单元，保障各类生产要素具备安全生产条件。2024年底前，完成建筑起重机械使用登记、备案和房屋市政工程施工安全监督人员考核合格证书电子证照换发工作。6.加强施工现场数字化赋能。推广应用全国工程质量安全监管信息平台小程序、服务号，实现持证主体扫码亮证、刷脸验真，监管人员移动执法、动态监管。构建房屋市政工程施工安全数字化预警体系，实现极端天气、生产安全事故、证照状态等预警信息全覆盖、及时精准推送。制定智慧安全工地技术标准和评价标准，实现施工现场安全监管业务流程标准化、安全条件可视化、关键数据结构化。2026年底前，初步建成全国在建房屋市政工程施工安全数字化预警体系。（三）完善市场现场监管有效联动机制7.严厉打击市场违法违规行为。严查建设单位应招未招、肢解发包、未依法取得施工许可证擅自开工建设、任意压缩合理工期和造价等问题。严厉打击出借资质、围标串标、转包、违法分包、超资质或无资质承揽工程等违法行为，持续优化建筑市场环境。8.开展建筑施工企业安全生产条件动态核查。对不能满足人员配备要求、未设置安全生产管理机构、事故（隐患）多发频发的企业及项目开展动态核查、重点监管，依法暂扣或者吊销安全生产许可证。2024年底前，依托电子证照制度，依法依规严格限制因生产安全事故暂扣、吊销安全生产许可证的建筑施工企业在全国范围内参加招标投标活动、承揽新的工程项目，对未持有效安全生产许可证的建筑施工企业承接的工程项目，不得颁发施工许可证。对发生生产安全责任事故或安全生产许可证被暂扣、吊销的建筑施工企业，1年内不得作为评优表彰、政策试点和项目扶持对象。2025年底前，构建更加高效的建筑施工企业安全生产条件数字化动态核查机制，基本健全失信惩戒制度。9.严查关键岗位人员履行法定职责行为。依托全国工程质量安全监管信息平台、建筑市场监管公共服务平台和建筑工人管理服务信息平台，对安全生产关键岗位人员履职行为精准分析、实时预警、动态监管，确保安全生产管理人员考核合格证、注册执业资格证“人证合一”，企业负责人、项目负责人依法依规开展带班检查，特种作业人员持证上岗，严厉打击各类借证、挂靠和无证上岗行为。（四）提升安全生产监督执法能力10.坚持严管重罚。按照“四不放过”原则，紧盯每一起事故调查处理，健全生产安全事故报送、调查、公示、处罚的全链条数字化闭环管理机制，坚决扭转执法宽松软虚现象，严肃查处迟报、漏报、谎报、瞒报事故的单位和个人，对存在发生事故后未调查、未依法处罚甚至“零处罚”的地区开展约谈、通报和挂牌督办。2024年底前，建成全国房屋市政工程生产安全事故“曝光台”。11.提升一线监管人员水平。健全监督人员考核发证、定期培训、持证上岗制度，对在建房屋市政工程实行网格化监管，实现安全检查责任到岗到人，精准分析、动态记录监督人员履职情况，对存在检查频次过低、重大事故隐患“视而不见”“查而不改”等问题的地区及个人进行约谈通报，对监管力量明显不足、甚至“无人监管”的地区开展重点督导帮扶。12.压实全链条监管责任。严格贯彻落实安全生产“十五条”硬措施，清理整顿随意下放审批层级、以集中审批为名随意降低安全门槛等现象，严肃处理违法发放施工许可证、安全生产许可证等违法审批行为。杜绝“只管发证、不管处罚”“只管事前审批、不管事中事后监管”等现象，对直接关系安全的取消、下放事项，开展动态评估，坚决纠正基层接不住、监管跟不上的事项。13.解决安全监管难点痛点。按照有施工必须有监管的原则，着力解决基层监管职责不清、边界交叉问题，切实消除监管盲区。重点整治市政工程、政府投资工程不履行基本建设程序的行为，严厉打击违法建设、不依法申领施工许可就擅自开工、工程技术资料归档不及时或不真实等现象。针对近年来事故多发频发的沟槽开挖、有限空间作业、高处作业等高危作业环节，以及汛期施工、冬季施工等特殊气象条件下施工，指导各地结合地域特点，综合运用“四不两直”、明查明访、暗查暗访等方式，精准实施短频快的专项检查。（五）提高企业本质安全水平14.建立健全企业安全管理机制。严格落实全员安全生产责任制，足额配备安全生产管理人员，全面推行项目安全总监和专职安全生产管理人员企业委派制度。完善安全生产管理人员检查流程和一线作业人员操作标准，严格落实“施工安全日志”制度，实行专职安全生产管理人员佩戴安全生产检查记录仪上岗，规范关键岗位人员的履职行为。15.提升从业人员安全素养。推动建立全国房屋市政工程安全生产关键岗位人员培训信息数据库，强化对建筑施工安全领域考核机构、培训机构监督管理，规范考核培训流程，探索开展建筑施工特种作业人员、建筑施工企业安全生产管理人员全国统一命题，提升考核培训质量，提高安全生产关键岗位人员技能水平和安全素养。2026年底前，建成全国房屋市政工程安全生产关键岗位人员考核、培训信息数据库。16.提升企业安全生产标准化水平。督促建筑施工企业严格执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，确保安全生产费用足额提取，支出有据，真正保障施工现场安全生产条件。建立房屋市政工程安全生产责任保险信息数据库，健全安全生产责任保险事故预防工作机制。探索房屋市政工程领域安全生产标准化企业定级制度，引导建筑施工企业创建安全生产标准化工地，提升施工现场科学化、标准化管理水平。（六）加强安全生产文化建设17.树牢企业安全发展理念。指导企业树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。充分发动从业人员举报安全生产违法行为，拓宽投诉举报渠道，健全投诉举报机制，推动由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”的转变。18.加强安全生产培训。督促企业严格落实安全培训主体责任，保障培训经费需求，健全企业全员培训制度，提升应急防范意识和安全防护技能。建筑施工企业要对新员工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；完善和落实师傅带徒弟制度，特种作业人员实习至少3个月后方可独立上岗，鼓励应用特种作业模拟仿真实训系统。19.强化安全生产文化宣传。指导企业创新教育形式，综合运用事故分析、警示教育、专题培训、模拟事故体验等，让从业人员亲眼看到、亲身感受到不安全行为的后果，充分了解工作中的危险因素和预防措施，推动从业人员自觉提升自身安全素养。持续开展“安全生产月”及现场咨询日活动，采取编制施工安全图集、画册，拍摄宣传片、警示教育片等多种形式开展宣传，引导企业持续开展安全生产文化建设。三、工作要求（一）强化组织领导。各地要做好动员部署，系统谋划、精心安排、压实责任，编制本地区治本攻坚行动方案，明确责任分工和工作目标，加大统筹协调和督促力度，确保取得实效。请省级住房城乡建设主管部门于2024年4月30日前将本地区治本攻坚行动方案报我部。（二）加强督导检查。我部将每年开展全国督导检查，每季度对治本攻坚行动进展情况进行调度，每月向各省级安全生产委员会通报治本攻坚行动中存在的突出问题和生产安全事故情况。各地要根据在建房屋市政工程规模，加强施工安全监督队伍建设，依规配备施工安全监督人员，要定期开展层级督导检查，对工作开展不力、事故多发频发的地区进行约谈、通报、曝光，并于每月5日前向上级住房城乡建设主管部门报送上月工作进展。（三）创新工作机制。各地要充分总结治本攻坚行动的工作经验，深刻剖析工作中的短板、弱项，综合运用大数据分析、人工智能、视觉识别等信息技术，创新应用数字化监管手段，结合地域特点、季节特点、施工特点和企业管理水平开展综合风险评估，对重点领域、高危环节加大监管力度，推动安全监管向事前预防转型。（四）做好支撑保障。各地要积极争取财政支持，加强安全生产工作投入，做好治本攻坚行动各项任务措施的支撑保障，鼓励通过政府购买第三方服务强化监督力量支撑。科学合理安排预算，为数字化监管工作提供必要的资金保障，确保监管数据互联互通，构建全国建筑统一大市场。（五）强化宣传引导。各地要充分利用报刊、广播、电视、新媒体等多种形式，多层面、多渠道、全方位宣传治本攻坚行动的进展和成效，推广先进经验，曝光典型案例，鼓励公众参与，畅通举报渠道，营造良好的安全生产舆论氛围。住房城乡建设部2024年4月8日

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呼和浩特政采数字化迈向“新赛道”近年来，内蒙古自治区呼和浩特市政府采购在数字化道路上迈向“新赛道”，助力采购主体最大化应用政府采购电子化系统，实现了“企业不出户、数据多跑腿”“采购网上办、支付不见面”“代理上云端、公正开评标”“监管数字化、全程可寻迹”。同时，充分运用政府采购大数据信息，保障流程“规范化”、监管“全面化”、服务“周到化”，携手采购主体，积极探索优化营商环境的新思路、新途径和新局面，全面发力提升政府采购工作质效。截至2024年3月底，全市政府采购合同融资额突破1亿元，融资数量位居全区第一，并率先在各盟市开出首张电子履约保函、电子发票，开具电子履约保函49笔，替代保证金519.20万元，开函笔数及替代保证金数额均居全区第一。“全市政府采购工作今年以采购各方需求为根本，全面借助数字技术加持，不断提高监管部门决策的科学性和预见性，提升服务的精准性和便利化，强化监管的时效性和灵敏性，持续营造更为公平公正、阳光透明、竞争有序的政府采购营商环境。”呼和浩特市财政局相关负责人表示。为形成全流程数字化采购，呼和浩特市畅通网络连接，全面推进“全区一张网”的实施，实现省、市、县（区）三级政府采购业务的电子化交易管理。畅通自治区政府采购“云平台”与财政核心业务的“一体化”系统渠道，全面实现政府采购电子化交易系统、国库支付系统的互联互通、资源共享和协同运行。同时，“一站互通”呼和浩特市人民政府、市财政局、市公共资源交易监督管理局的官方网站，实时同步公开采购信息，通过数字化网络互联互通，实现从采购预算、采购意向、交易执行，到合同签订（备案）、合同融资、履约验收、信用评价、公告发布、监督预警、数据分析、在线提交发票、资金支付、线上投诉、信息公开的全流程可追溯电子化闭环采购，为参加政府采购活动的采购人、供应商、代理机构、评审专家和采购监管部门提供“一网通办”“一网通管”的便利化服务。为助推低成本便捷化采购，托举政策落实上“云端”，呼和浩特市依托自治区财政厅搭建的政府采购各功能模块，通过媒体宣传、多方调研、各方座谈、现场推介、视频推广政策等形式，全面推广政府采购合同融资、电子履约保函、电子发票、远程异地评标、乡村振兴等低成本、便捷化应用，以更多应用场景、更便利程序、更优性价比方便各方企业参与全市政府采购活动，托举政府采购政策落实上“云端”，保障“云平台”系统框架“有骨有肉”，充分运用政采数字化技术工具，全面提升政府采购治理理念，助力低成本便捷化采购。为实现全方位精准化监管，呼和浩特市依托数据管理，抓住政府采购全生命周期中的关键点信息，依托政府采购“云平台”预警、信用评价等功能，以“数控+人管”的监管方式，对采购人的政府采购活动进行全流程专职专管，同时运用大数据信息，通过比对、筛选数据发现采购主体违法违规行为线索，做到监督管理采购主体全覆盖、查处违法违规行为全覆盖，全方位、精准化彻查严查政府采购领域违规行为，积极推进法治化政府采购进程，全力推动市场主体由“找门路”向“找政策”转变，由“找靠山”向“找法治”转变。来  源 ｜中国政府采购报

查看次数：149 2024-04-16